キャリアカウンセリングとは

キャリアカウンセリングとは個人の育ってきた環境や教育、職業能力、適性、経験などのお話をお聞かせいただくとともに、その方の生き方や価値観、今後のビジョンなどを視野に入れ、個人にとって望ましい職業選択や能力開発、キャリア設計を支援していくプロセスです。

私には何が出来るだろう、何を目指して行こう?等、自分でどのように進んで行くのか迷っている、話を聞いて欲しいという方に、ゆっくり・じっくりとお話を伺いながら、キャリア探しを行っていきます。

守秘義務について

JCDA(日本キャリア開発協会)倫理規定により、プライバシーは厳守致しますので安心してお問合せ・お申込み下さい。

(企業向け)採用時キャリアコンサルティング

こんなお悩みありませんか?

  • 1回の面接では、自社にあった人物かどうか判断が難しい…
  • 社内だけではなく、客観的な意見を取り入れたい…

お喜びの声をいただいています

  • 応募者の希望と企業側の希望をすり合わせることができた!
  • 入社前にいろいろな話を聞くことができたから、自社にぴったりの人が採用できた!

採用時キャリアコンサルティングの流れ

  1. 第1ステップ
    企業面接(導入面接)
    企業応募者
  2. 第2ステップ
    企業へのヒアリング
    企業キャリア カウンセラー
  3. 第3ステップ
    キャリアカウンセリング(1回1時間
    キャリア カウンセラー応募者
  4. 第4ステップ
    企業面接(採用・不採用決定)
    企業応募者

※場合によっては、2回目のキャリアカウンセリングを実施

(企業向け)キャリアデザイン

こんなお悩みありませんか?

  • 既存の社員のやる気がなくなってきている…
  • 自社でのステップアップの仕方、方向性が共有できていない…

お喜びの声をいただいています

  • 社員が同じ目標に向かって進めるようになった!
  • 自分の価値観、強み弱み、今自分に足りないことは何なのか考えることができた!

カリキュラム例

時間の目安:3~6時間

  • キャリアとは
  • 内的キャリアと外的キャリアを考える
  • 自己理解を深める
  • なりたい自分になるために~未来予想図の作成
  • 明日からイキイキと働くために~アクションプラン(行動計画)の作成

(個人向け)キャリアコンサルティング

こんなお悩みありませんか?

  • 今の仕事を続けようか迷っている…
  • 今後の方向性について相談したい…

お喜びの声をいただいています

  • 自分の頭の中を整理することができた!
  • 次にどのような方向性に進めばよいのかヒントがもらえた!

キャリアカウンセリングは1回60分の予約制です。予めキャリアカウンセラー(有資格者)と日程調整が必要です。まずはお問合せ下さい。

(個人向け)就職・再就職支援

こんなお悩みありませんか?

  • 職務経歴書の書き方がわからない…
  • しばらく育児で仕事を離れていたので、再就職のために必要なことが知りたい…

お喜びの声をいただいています

  • 書類選考に通った!
  • 面接の準備ができた!

カリキュラム例

  • 応募書類の作成指導
  • 面接トレーニング など